Gaza, Réorientation du jumelage Antibes & Eilat coachingInformationsTeam-Up for Results ! Gaza, Réorientation du jumelage Antibes & Eilat Mes trois courriers dont un avec un exemplaire de mon livre dédicacé, suivis de relances…A.P. boulad2 avril 2025
Gaza, l’extermination coachingInformationsLeadership Transformation Gaza, l’extermination RISQUE DE MORT IMMINENTE À GAZA Y-a-t-il une prise de conscience de ce risque ?…A.P. boulad31 mars 2025
coachingInformations Qui peut voir sans l’aide d’un miroir, la chose la plus proche de ses propres…A.P. boulad7 mars 2025
Gaza, le mensonge et ses conséquences maléfiques coachingInformationsTémoignages Gaza, le mensonge et ses conséquences maléfiques Le narratif mensonger La mise en parallèle du narratif d’un ukrainien colonisateur tardif de la…A.P. boulad25 février 2025
Gaza, l’insurrection des peuples, l’impotence complice des puissants coachingInformationsOutils Gaza, l’insurrection des peuples, l’impotence complice des puissants La voix de Riyad Mansour, représentant de l'Etat de Palestine à l'ONU, s’étrangle. Il est…A.P. boulad5 janvier 2025
Gaza, Lettre ouverte au Président de la République coachingInformationsLeadership Transformation Gaza, Lettre ouverte au Président de la République Monsieur le Président de la République, En avril dernier, je vous ai envoyé mon livre…A.P. boulad5 décembre 2024
Gaza, En Cisjordanie, la ruine palestinienne comme projet israélien coachingInformationsLeadership Transformation Gaza, En Cisjordanie, la ruine palestinienne comme projet israélien « Nous sommes le 23 juillet 2014, à Gaza, dans la maison du beau-père de l'auteur…A.P. boulad30 novembre 2024
Gaza, Tikkoun une lueur d’espoir ! coachingInformationsTeam-Up for Results ! Gaza, Tikkoun une lueur d’espoir ! Face aux vecteurs criminels et génocidaires composés par le protocole Hannibal, la doctrine Dahiya et…A.P. boulad1 novembre 2024
Gaza, Anesthésie & Amnésie, la french touch ! coachingInformationsLeadership Transformation Gaza, Anesthésie & Amnésie, la french touch ! Gaza, Anesthésie & Amnésie françaises Pour une même intention, entre cette chronique de plus de…A.P. boulad11 octobre 2024
Gaza, y a-t-il eu une rentrée scolaire pour les 800 000 enfants survivants à Gaza? coachingLeadership Transformation Gaza, y a-t-il eu une rentrée scolaire pour les 800 000 enfants survivants à Gaza? Pas de rentrée scolaire à Gaza Recentrer les jumelages avec les villes Israéliennes et Palestiniennes…A.P. boulad1 octobre 2024
Gaza, comment partager les torts ? coachingLeadership TransformationOutils Gaza, comment partager les torts ? La nouvelle dynamique inquiétante Les objections formulées par une partie de mon entourage, et par…A.P. boulad11 septembre 2024
Gaza, un livre pour changer de paradigme coachingInformationsLeadership Transformation Gaza, un livre pour changer de paradigme Concernant le sujet dramatique Palestine - Israël, l’édito du quotidien LE MONDE du 14 mai…A.P. boulad2 septembre 2024
Gaza, des questions non posées coachingLeadership Transformation Gaza, des questions non posées En l’espace de quelques heures fin juillet 2024, Israël assassine un des leaders du Hezbollah…A.P. boulad1 août 2024
Gaza, le culte de l’impasse du sionisme coachingLeadership TransformationOutils Gaza, le culte de l’impasse du sionisme Islamisme & Sionisme, convergence idéologique ? Quel est le paradigme du sionisme ? Erreur à la…A.P. boulad6 juin 2024
Gaza, Lettre ouverte à Yves Thréard – Le Figaro coachingInformationsTémoignages Gaza, Lettre ouverte à Yves Thréard – Le Figaro Cher monsieur Thréard, La une du Figaro du 20/04/2024 expose une photo, celle d’un petit…A.P. boulad24 avril 2024
Gaza, France lève-toi et marche ! coachingInformationsTeam-Up for Results ! Gaza, France lève-toi et marche ! Pour une humanité restaurée en Palestine ... Comment se lever et marcher ? …A.P. boulad21 avril 2024
Gaza, La pieuvre, ses tentacules et la propagande en France coachingInformations Gaza, La pieuvre, ses tentacules et la propagande en France Malgré les cris de l'ONU, de l’OMS, de MSF … L'inaction de l'Occident le rend…A.P. boulad10 janvier 2024
Gaza, l’impotence endémique de l’ONU coachingInformations Gaza, l’impotence endémique de l’ONU L’ONU en 1947, vote du partage de la Palestine Le contexte mondial d’après-guerre est dans…A.P. boulad1 janvier 2024
Gaza, Le déni de fuite en avant ! coachingInformationsLeadership Transformation Gaza, Le déni de fuite en avant ! Israël et Kadhafi convergeaient sur l’idée d’un seul état Le contenu dudit état est néanmoins…A.P. boulad16 décembre 2023
Gaza, la bombe nucléaire israélienne évitée de justesse ! coachingInformations Gaza, la bombe nucléaire israélienne évitée de justesse ! Israël et la bombe nucléaire Malgré les tentatives des organisations de sécurité les plus puissantes…A.P. boulad13 décembre 2023
Gaza, où sont les monstres ? coachingInformations Gaza, où sont les monstres ? ملية طوفان الأقصى - השבת השחורה Opération déluge d’Al Aqsa - Samedi noir Après…A.P. boulad7 décembre 2023
GAZA, Le briseur du cercle vicieux existe ! coachingInformationsOutils GAZA, Le briseur du cercle vicieux existe ! Deux projets miroirs, rétrogrades et sectaires voués à l'autodestruction, sont en train de se fracasser…A.P. boulad21 novembre 2023
Gaza, au commencement il y a eu Ronald Storrs … coachingInformations Gaza, au commencement il y a eu Ronald Storrs … Ronald Storrs à Jérusalem en 1917 - 26. Un manager de transition parmi tant d'autres…A.P. boulad9 novembre 2023
Gaza – Comment briser le cercle vicieux ? coachingInformationsOutils Gaza – Comment briser le cercle vicieux ? Etat de la nation. Les vagues alarmistes et anxiogènes se succèdent. Les émeutes largement islamisées…A.P. boulad3 novembre 2023
Le retour en force des prérogatives managériales face à l’entrisme islamique en entreprise. coachingInformationsOutils Le retour en force des prérogatives managériales face à l’entrisme islamique en entreprise. Interview de Adel Paul Boulad, consultant international Diversité & Performance Parue sur Economie Matin…ap.boulad@plido.com16 septembre 2022
“Le voile islamique, c’est de tous les temps la plus grande escroquerie à l’encontre des femmes” coachingInformations “Le voile islamique, c’est de tous les temps la plus grande escroquerie à l’encontre des femmes” Déclaration de Nawal El Saadawi (1931 - 2021) à propos du voile islamique. Ecrivaine et psychiatre, Nawal…ap.boulad@plido.com3 mai 2022
LES RECETTES DU MANAGER – Un de vos salariés menace physiquement une collègue … coachingInformationsOutils LES RECETTES DU MANAGER – Un de vos salariés menace physiquement une collègue … Un de vos salariés menace physiquement une collègue musulmane pour la forcer à porter le…ap.boulad@plido.com20 février 2022
Que chacun fasse son travail ! coachingInformations Que chacun fasse son travail ! La dénonciation des pratiques de l'islamisme radical, publiée par des musulmans sur Le Monde du…ap.boulad@plido.com3 février 2022
DIVERSITE – Eric Zemmour & Jean Messiha ont tout faux coachingInformations DIVERSITE – Eric Zemmour & Jean Messiha ont tout faux Depuis plusieurs décennies, les dirigeants capitalisent à juste titre sur la diversité et le multiculturel…ap.boulad@plido.com25 janvier 2022
LES RECETTES DU MANAGER – Que faire avec les syndicats de votre entreprise noyautés par les militants islamiques ? coachingInformationsOutils LES RECETTES DU MANAGER – Que faire avec les syndicats de votre entreprise noyautés par les militants islamiques ? C'était en 1985, Josiane BALASKO, Jean-Pierre DARROUSSIN et Gérard JUGNOT vus dans le film « Paris…ap.boulad@plido.com23 janvier 2022
– LES RECETTES DU MANAGER – Nommer un Directeur Diversité & Inclusion, comment sortir du piège ? coachingInformations – LES RECETTES DU MANAGER – Nommer un Directeur Diversité & Inclusion, comment sortir du piège ? « Sous influence des Business School, les entreprises nomment des Managers Diversity & Inclusion. Mon PDG…ap.boulad@plido.com12 décembre 2021
France & Egypte, deux tendances en sens inverse coachingInformationsOutils France & Egypte, deux tendances en sens inverse Ref le sondage Harris Interactive du 17-10-2021, les trois quarts des chefs d’entreprise évitent le…ap.boulad@plido.com6 décembre 2021
– LES RECETTES DU MANAGER – Promouvoir une femme au poste de manager ou se soumettre à la pression islamique ? coachingInformationsOutils – LES RECETTES DU MANAGER – Promouvoir une femme au poste de manager ou se soumettre à la pression islamique ? Vous hésitez à promouvoir au poste de manager, un salarié musulman non prosélyte et une femme.…ap.boulad@plido.com3 décembre 2021
– LES RECETTES DU MANAGER – Faut-il une fête pour les salariés de chaque ethnie et religion? coachingInformations – LES RECETTES DU MANAGER – Faut-il une fête pour les salariés de chaque ethnie et religion? Certains parmi votre personnel vous demandent d’organiser une fête pour les salariés musulmans en arguant…ap.boulad@plido.com23 novembre 2021
Woke et Islam. Comment débarrasser l’entreprise d’idéologies contre-productives ? coachingInformationsOutils Woke et Islam. Comment débarrasser l’entreprise d’idéologies contre-productives ? En SUISSE ... Dans le secteur des banques privées, moins les dirigeants sont à l’aise…ap.boulad@plido.com30 octobre 2021
Sur les ondes, le fait religieux en entreprise coachingInformationsTémoignages Sur les ondes, le fait religieux en entreprise Interview Adel Paul Boulad Par Patrick Roger et Cécile de Ménibus Le fait religieux en…ap.boulad@plido.com24 octobre 2021
Votre entreprise, un barnum des religions ? coachingInformations Votre entreprise, un barnum des religions ? Lettre ouverte aux chefs d’entreprise Copie à : Emmanuel Macron, Président de la République Française…ap.boulad@plido.com25 août 2021
PEPLUM ou REFERENCE PLANETAIRE ? coachingInformations PEPLUM ou REFERENCE PLANETAIRE ? QUE S'EST-IL PASSE EN EGYPTE CE 3 AVRIL DERNIER ? L'Égypte dont la constitution fait…ap.boulad@plido.com10 avril 2021
DEUX PLAIES FRAPPENT L’EGYPTE – 24-26 MARS 2021 coachingInformations DEUX PLAIES FRAPPENT L’EGYPTE – 24-26 MARS 2021 En moins d’une semaine, l’Egypte est frappée par deux plaies : la gouvernance et la négligence.…ap.boulad@plido.com26 mars 2021
La grenouille dans la casserole d’eau froide coachingOutils La grenouille dans la casserole d’eau froide ..... Pour voir la grenouille et son évolution dans la casserole, cliquer ici ..... La…ap.boulad@plido.com22 janvier 2021
Les managers-cathos ont tout faux ! coachingTémoignages Les managers-cathos ont tout faux ! « Il y a des salariés chrétiens qui affichent des crucifix ou des icônes dans…ap.boulad@plido.com22 août 2020
Covid 19, une triple opportunité pour les managers de se remettre en selle coachingInformationsOutils Covid 19, une triple opportunité pour les managers de se remettre en selle 1. Renoncer au déni, et reconnaître les méfaits des pratiques islamique en entreprise. Le fait…ap.boulad@plido.com23 avril 2020
Entrisme islamique, game over ? Une opportunité à saisir ! coachingInformations Entrisme islamique, game over ? Une opportunité à saisir ! Ce que les managers et les DRH n’ont pas su, voulu, pu faire durant ces…ap.boulad@plido.com15 avril 2020
Lettre ouverte au Président de la République suite à son discours sur le “séparatisme islamiste” coachingInformationsOutils Lettre ouverte au Président de la République suite à son discours sur le “séparatisme islamiste” …ap.boulad@plido.com20 février 2020
CCC – Les trois étapes de l’entrisme islamique en entreprise coachingInformationsOutils CCC – Les trois étapes de l’entrisme islamique en entreprise La stratégie de conquête sociétale de l’islam politique, que je nomme ici CCC, est largement…ap.boulad@plido.com13 février 2020
Vu sur Economie Matin ! coachingInformationsTémoignages Vu sur Economie Matin ! Pour découvrir la "patate chaude" entre Management et DRH, et ... la mise en danger…ap.boulad@plido.com7 février 2020
Lettre ouverte à Yves Thréard du Figaro coachingInformations Lettre ouverte à Yves Thréard du Figaro Cher Monsieur, Un de vos récents éditos du Figaro, « RECONQUÊTE », traite à juste titre des…ap.boulad@plido.com18 décembre 2019
La face voilée du dirigeant coachingInformationsTémoignages La face voilée du dirigeant Le déni ne change pas la réalité de l’entrisme islamique Le PDG d’une société de…ap.boulad@plido.com27 novembre 2019
Comment déconstruire l’entrisme islamique en entreprise, résultats de la formation coachingOutils Comment déconstruire l’entrisme islamique en entreprise, résultats de la formation La prochaine session aura lieu à Paris le Vendredi 27 Mars 2020 Information et inscription,…ap.boulad@plido.com25 novembre 2019
Averroès, l’entreprise et l’appel des 101 musulman(e)s de France coachingInformations Averroès, l’entreprise et l’appel des 101 musulman(e)s de France Pour justifier les arrangements et accommodements avec les revendications islamiques en entreprise, certains dirigeants sont…ap.boulad@plido.com24 octobre 2019
Crime contre la mixité au cœur de l’Etat, quid en entreprise? coachingInformationsOutils Crime contre la mixité au cœur de l’Etat, quid en entreprise? 26 juin 2015, le site d’Air Products à Saint-Quentin-Fallavier en Isère. Yassin Salhi décapite Hervé…ap.boulad@plido.com6 octobre 2019
« Faut-il aussi des toilettes à la turc pour les femmes ?» coachingInformations « Faut-il aussi des toilettes à la turc pour les femmes ?» De quoi s'agit-il ? Dans le cadre d’un échange sur les valeurs, les principes, la…ap.boulad@plido.com2 octobre 2019
Petits arrangements et grands dégâts coachingOutilsTémoignages Petits arrangements et grands dégâts Tentative de corruption ? «si vous voulez gagner cette affaire, annoncez aux médias que vous quittez…ap.boulad@plido.com17 septembre 2019
Le “fait religieux” en question ? coachingInformations Le “fait religieux” en question ? Parfois exprimés sur le ton de la plaisanterie, le fanatisme, l’activisme et le prosélytisme islamiste…ap.boulad@plido.com5 septembre 2019
ISESCO et UNESCO, quelle différence ? coachingInformations ISESCO et UNESCO, quelle différence ? Une réalité pluri séculaires veut qu'en pays musulmans, les non-musulmans doivent ajuster leurs attitudes et se…admin12 juillet 2019
Une double banalisation périlleuse coachingInformations Une double banalisation périlleuse L’article publié sur HBR France, du 13/5/2019 est appréciable pour son encouragement à l’ouverture, à…ap.boulad@plido.com3 juillet 2019
Team building ou obligation islamique ? coaching Team building ou obligation islamique ? «… c’est Ramadan … je jeûne, en plus nous sommes vendredi, je ne viendrai pas au prochain…admin23 avril 2019
La dispense islamique est acquise lorsque le projet sportif est irrésistible! coachingOutilsTémoignages La dispense islamique est acquise lorsque le projet sportif est irrésistible! « Venez, venez vite, Dr Adel est là, lève-toi … viens ! » Mohamed, jaillit de la pièce…admin15 avril 2019
Le voile islamique et la performance de l’entreprise coachingTémoignages Le voile islamique et la performance de l’entreprise Est-ce que le port du voile islamique en entreprise est une avancée utile à la…admin8 avril 2019
Lettre ouverte au Président de la République coaching Lettre ouverte au Président de la République Monsieur le Président, Que les lignes qui suivent soient le témoignage de l’admiration…admin3 mars 2019
La laïcité en entreprise, un vœu … pieux ? coachingTémoignages La laïcité en entreprise, un vœu … pieux ? Vue d’un autre angle… « Non ! Vous ne pouvez pas le faire, c’est interdit, c’est de…admin14 février 2019
Mesurez votre degré de liberté! coachingOutils Mesurez votre degré de liberté! De nombreux facteurs, parfois convergents, facilitent le développement de l'entrisme religieux, notamment islamique, en entreprise comme…admin5 février 2019
L’enjeu de la diversité et de la performance coachingTémoignages L’enjeu de la diversité et de la performance C’est début 1979. « Il nous manque des dizaines de « new hire » (nouvelles recrues). Est-ce que…admin29 janvier 2019