Ref le sondage Harris Interactive du 17-10-2021, les trois quarts des chefs d’entreprise évitent le défi de l’islam en entreprise. Les dégâts se poursuivent. Les pertes en productivité peuvent s’élever jusqu’à plus de 30%. Il s’agit de sites industriels servis en mosquées consenties par les managers et en imams financés par des syndicats.
Pendant ce temps, l’Egypte brise le tabou du voile et mets les femmes en première ligne.
Lors de la parade inaugurale de la chaussée des Sphynx, la gouvernance égyptienne change la donne. Elle traverse le mur de l’histoire islamique du pays et relie son peuple à ses racines authentiques. La porte s’ouvre à l’histoire de 5000 ans de la civilisation égyptienne prestigieuse, à ses valeurs, à ses arts et ses chefs d’œuvres.
« LOUXOR, LE BERCEAU DE LA VIE »
La parade inaugurale de la chaussée des Sphynx à LOUXOR, sa chanson, l’omniprésence des arts et des femmes laissent un message planétaire.
Il concerne tant l’Egypte que toute gouvernance porteuse d’un projet. Les entreprises françaises peuvent aussi se sentir concernées, leurs dirigeants, leurs managers et leurs DRH.
Pour surmonter les inerties et les obstacles, pour libérer les talents pris en otage par l’obscurantisme sectaire et la fatalité, il y a :
la vocation fondatrice,
les ambitions motivantes,
le rassemblement des ressources,
l’engagement au combat.
La force de l’ensemble est décuplée par l’énergie féminine mise en première ligne sur le front.
La parade inaugurale de la chaussée des Sphynx à LOUXOR, sa chanson, l’omniprésence des arts et des femmes laissent un message planétaire.