Archives des entrisme islamique - Diversité performance

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Le retour en force des prérogatives managériales face à l’entrisme islamique en entreprise.

Interview de Adel Paul Boulad, consultant international Diversité & Performance Parue sur Economie Matin…

ap.boulad@plido.com16 septembre 2022

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“Le voile islamique, c’est de tous les temps la plus grande escroquerie à l’encontre des femmes”

Déclaration de Nawal El Saadawi (1931 - 2021) à propos du voile islamique. Ecrivaine et psychiatre, Nawal…

ap.boulad@plido.com3 mai 2022

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La géopolitique au défi de l’islamisme

Certes le monde est bouleversé par l'invasion de l'Ukraine par la Russie. Néanmoins, ce même…

ap.boulad@plido.com28 mars 2022

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– LES RECETTES DU MANAGER – Promouvoir une femme au poste de manager ou se soumettre à la pression islamique ?

Vous hésitez à promouvoir au poste de manager, un salarié musulman non prosélyte et une femme.…

ap.boulad@plido.com3 décembre 2021

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– LES RECETTES DU MANAGER – Faut-il une fête pour les salariés de chaque ethnie et religion?

Certains parmi votre personnel vous demandent d’organiser une fête pour les salariés musulmans en arguant…

ap.boulad@plido.com23 novembre 2021

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Woke et Islam. Comment débarrasser l’entreprise d’idéologies contre-productives ?

En SUISSE ... Dans le secteur des banques privées, moins les dirigeants sont à l’aise…

ap.boulad@plido.com30 octobre 2021

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Sur les ondes, le fait religieux en entreprise

Interview Adel Paul Boulad Par Patrick Roger et Cécile de Ménibus Le fait religieux en…

ap.boulad@plido.com24 octobre 2021

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Votre entreprise, un barnum des religions ?

Lettre ouverte aux chefs d’entreprise Copie à : Emmanuel Macron, Président de la République Française…

ap.boulad@plido.com25 août 2021

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Perte de vie et perte de raison d’être

Force est de constater que les femmes sont en tête de cible des islamistes, partout…

ap.boulad@plido.com10 mai 2021

Informations Outils Témoignages

Communiqué de presse

Communiqué de presse VA Éditions / Parution le 04 mars 2021 LE TABOU DE L’ENTRISME…

ap.boulad@plido.com28 février 2021

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Enfin édité !

Après trois ans d’expérience sur le terrain auprès des chefs d’entreprise, des managers et des…

ap.boulad@plido.com21 février 2021

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Une charte miracle pour les entreprises ?

Le 16 Janvier dernier, les dirigeants du CFCM présentent au ministre de l’Intérieur, Gérald Darmanin,…

ap.boulad@plido.com18 janvier 2021

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Ecole & Entreprise même combat !

L’entretien « Directrice d'école, les atteintes à la laïcité sont mon quotidien » publié par…

ap.boulad@plido.com23 octobre 2020

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De la mosquée « Sainte Sophie » à l’entreprise, le processus de la conquête islamique

Le 24 Juillet 2020, lors de l’inauguration de la mosquée « Aya Sophia » Ali…

ap.boulad@plido.com29 août 2020

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Interview sur le Journal de l’Economie

Face à l'entrisme islamique en entreprise: 1. Alors, si aucune des deux options, arrangement ou…

ap.boulad@plido.com9 juillet 2020

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Interview sur Economie Matin !

Les questions que vous auriez voulu poser à propos du fait religieux au travail. Interview…

ap.boulad@plido.com3 juillet 2020

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Covid 19, une triple opportunité pour les managers de se remettre en selle

1. Renoncer au déni, et reconnaître les méfaits des pratiques islamique en entreprise. Le fait…

ap.boulad@plido.com23 avril 2020

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Entrisme islamique, game over ? Une opportunité à saisir !

Ce que les managers et les DRH n’ont pas su, voulu, pu faire durant ces…

ap.boulad@plido.com15 avril 2020

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Lettre ouverte au Président de la République suite à son discours sur le “séparatisme islamiste”

…

ap.boulad@plido.com20 février 2020

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CCC – Les trois étapes de l’entrisme islamique en entreprise

La stratégie de conquête sociétale de l’islam politique, que je nomme ici CCC, est largement…

ap.boulad@plido.com13 février 2020

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Vu sur Economie Matin !

Pour découvrir la "patate chaude" entre Management et DRH, et ... la mise en danger…

ap.boulad@plido.com7 février 2020

Informations Témoignages

Le Journal de l’économie en parle

Le Journal de l'économie s'intéresse aussi au sujet. Pour découvrir l'article que j'y ai publié,…

ap.boulad@plido.com8 janvier 2020

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Le déni, une illusion face au racket de l’entrisme islamique

La menace. « Tu paies tout de suite, c’est 300 livres par jour et par personne.…

ap.boulad@plido.com10 décembre 2019

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La face voilée du dirigeant

Le déni ne change pas la réalité de l’entrisme islamique Le PDG d’une société de…

ap.boulad@plido.com27 novembre 2019

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Averroès, l’entreprise et l’appel des 101 musulman(e)s de France

Pour justifier les arrangements et accommodements avec les revendications islamiques en entreprise, certains dirigeants sont…

ap.boulad@plido.com24 octobre 2019

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Une double banalisation périlleuse

L’article publié sur HBR France, du 13/5/2019 est appréciable pour son encouragement à l’ouverture, à…

ap.boulad@plido.com3 juillet 2019

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Pour sauver le climat social, la diversité et la performance des équipes en entreprise …

(suite…)

admin27 juin 2019

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Le voile islamique et la performance de l’entreprise

Est-ce que le port du voile islamique en entreprise est une avancée utile à la…

admin8 avril 2019

coaching

Lettre ouverte au Président de la République

Monsieur le Président, Que les lignes qui suivent soient le témoignage de l’admiration…

admin3 mars 2019

coaching Témoignages

La laïcité en entreprise, un vœu … pieux ?

Vue d’un autre angle… « Non ! Vous ne pouvez pas le faire, c’est interdit, c’est de…

admin14 février 2019

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Les questions relevées en entreprise

Les questions ci-dessous ne sont pas exhaustives. Quelles autres questions auriez-vous relevées, dans quel contexte…

admin23 janvier 2019

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Les remarques relevées en entreprise

Les remarques ci-dessous ne sont pas exhaustives. Quelles autres remarques auriez-vous relevées, dans quel contexte…

admin18 janvier 2019

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