coachingInformationsOutils Le retour en force des prérogatives managériales face à l’entrisme islamique en entreprise. Interview de Adel Paul Boulad, consultant international Diversité & Performance Parue sur Economie Matin…ap.boulad@plido.com16 septembre 2022
InformationsOutils Le “burqini” en entreprise ? Une tenue sportive! Le conseil municipal de Grenoble vient de voter en faveur du «…ap.boulad@plido.com20 mai 2022
coachingInformations “Le voile islamique, c’est de tous les temps la plus grande escroquerie à l’encontre des femmes” Déclaration de Nawal El Saadawi (1931 - 2021) à propos du voile islamique. Ecrivaine et psychiatre, Nawal…ap.boulad@plido.com3 mai 2022
InformationsOutilsTémoignages La géopolitique au défi de l’islamisme Certes le monde est bouleversé par l'invasion de l'Ukraine par la Russie. Néanmoins, ce même…ap.boulad@plido.com28 mars 2022
coachingInformationsOutils – LES RECETTES DU MANAGER – Promouvoir une femme au poste de manager ou se soumettre à la pression islamique ? Vous hésitez à promouvoir au poste de manager, un salarié musulman non prosélyte et une femme.…ap.boulad@plido.com3 décembre 2021
coachingInformations – LES RECETTES DU MANAGER – Faut-il une fête pour les salariés de chaque ethnie et religion? Certains parmi votre personnel vous demandent d’organiser une fête pour les salariés musulmans en arguant…ap.boulad@plido.com23 novembre 2021
coachingInformationsOutils Woke et Islam. Comment débarrasser l’entreprise d’idéologies contre-productives ? En SUISSE ... Dans le secteur des banques privées, moins les dirigeants sont à l’aise…ap.boulad@plido.com30 octobre 2021
coachingInformationsTémoignages Sur les ondes, le fait religieux en entreprise Interview Adel Paul Boulad Par Patrick Roger et Cécile de Ménibus Le fait religieux en…ap.boulad@plido.com24 octobre 2021
coachingInformations Votre entreprise, un barnum des religions ? Lettre ouverte aux chefs d’entreprise Copie à : Emmanuel Macron, Président de la République Française…ap.boulad@plido.com25 août 2021
InformationsOutils Perte de vie et perte de raison d’être Force est de constater que les femmes sont en tête de cible des islamistes, partout…ap.boulad@plido.com10 mai 2021
InformationsOutilsTémoignages Communiqué de presse Communiqué de presse VA Éditions / Parution le 04 mars 2021 LE TABOU DE L’ENTRISME…ap.boulad@plido.com28 février 2021
Informations Enfin édité ! Après trois ans d’expérience sur le terrain auprès des chefs d’entreprise, des managers et des…ap.boulad@plido.com21 février 2021
InformationsOutils Une charte miracle pour les entreprises ? Le 16 Janvier dernier, les dirigeants du CFCM présentent au ministre de l’Intérieur, Gérald Darmanin,…ap.boulad@plido.com18 janvier 2021
InformationsOutils Ecole & Entreprise même combat ! L’entretien « Directrice d'école, les atteintes à la laïcité sont mon quotidien » publié par…ap.boulad@plido.com23 octobre 2020
InformationsOutils Oui, il est encore temps ! DECAPITATION La décapitation islamiste de Samuel Paty à Conflans-Sainte-Honorine (95) le vendredi 16 octobre 2020…ap.boulad@plido.com19 octobre 2020
InformationsOutils De la mosquée « Sainte Sophie » à l’entreprise, le processus de la conquête islamique Le 24 Juillet 2020, lors de l’inauguration de la mosquée « Aya Sophia » Ali…ap.boulad@plido.com29 août 2020
InformationsTémoignages Interview sur le Journal de l’Economie Face à l'entrisme islamique en entreprise: 1. Alors, si aucune des deux options, arrangement ou…ap.boulad@plido.com9 juillet 2020
InformationsTémoignages Interview sur Economie Matin ! Les questions que vous auriez voulu poser à propos du fait religieux au travail. Interview…ap.boulad@plido.com3 juillet 2020
coachingInformationsOutils Covid 19, une triple opportunité pour les managers de se remettre en selle 1. Renoncer au déni, et reconnaître les méfaits des pratiques islamique en entreprise. Le fait…ap.boulad@plido.com23 avril 2020
coachingInformations Entrisme islamique, game over ? Une opportunité à saisir ! Ce que les managers et les DRH n’ont pas su, voulu, pu faire durant ces…ap.boulad@plido.com15 avril 2020
coachingInformationsOutils Lettre ouverte au Président de la République suite à son discours sur le “séparatisme islamiste” …ap.boulad@plido.com20 février 2020
coachingInformationsOutils CCC – Les trois étapes de l’entrisme islamique en entreprise La stratégie de conquête sociétale de l’islam politique, que je nomme ici CCC, est largement…ap.boulad@plido.com13 février 2020
coachingInformationsTémoignages Vu sur Economie Matin ! Pour découvrir la "patate chaude" entre Management et DRH, et ... la mise en danger…ap.boulad@plido.com7 février 2020
InformationsTémoignages Le Journal de l’économie en parle Le Journal de l'économie s'intéresse aussi au sujet. Pour découvrir l'article que j'y ai publié,…ap.boulad@plido.com8 janvier 2020
InformationsOutils Le déni, une illusion face au racket de l’entrisme islamique La menace. « Tu paies tout de suite, c’est 300 livres par jour et par personne.…ap.boulad@plido.com10 décembre 2019
coachingInformationsTémoignages La face voilée du dirigeant Le déni ne change pas la réalité de l’entrisme islamique Le PDG d’une société de…ap.boulad@plido.com27 novembre 2019
coachingOutils Comment déconstruire l’entrisme islamique en entreprise, résultats de la formation La prochaine session aura lieu à Paris le Vendredi 27 Mars 2020 Information et inscription,…ap.boulad@plido.com25 novembre 2019
coachingInformations Averroès, l’entreprise et l’appel des 101 musulman(e)s de France Pour justifier les arrangements et accommodements avec les revendications islamiques en entreprise, certains dirigeants sont…ap.boulad@plido.com24 octobre 2019
coachingInformationsOutils Crime contre la mixité au cœur de l’Etat, quid en entreprise? 26 juin 2015, le site d’Air Products à Saint-Quentin-Fallavier en Isère. Yassin Salhi décapite Hervé…ap.boulad@plido.com6 octobre 2019
coachingInformations « Faut-il aussi des toilettes à la turc pour les femmes ?» De quoi s'agit-il ? Dans le cadre d’un échange sur les valeurs, les principes, la…ap.boulad@plido.com2 octobre 2019
coachingInformations ISESCO et UNESCO, quelle différence ? Une réalité pluri séculaires veut qu'en pays musulmans, les non-musulmans doivent ajuster leurs attitudes et se…admin12 juillet 2019
coachingInformations Une double banalisation périlleuse L’article publié sur HBR France, du 13/5/2019 est appréciable pour son encouragement à l’ouverture, à…ap.boulad@plido.com3 juillet 2019
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coachingTémoignages Le voile islamique et la performance de l’entreprise Est-ce que le port du voile islamique en entreprise est une avancée utile à la…admin8 avril 2019
coaching Lettre ouverte au Président de la République Monsieur le Président, Que les lignes qui suivent soient le témoignage de l’admiration…admin3 mars 2019
coachingTémoignages La laïcité en entreprise, un vœu … pieux ? Vue d’un autre angle… « Non ! Vous ne pouvez pas le faire, c’est interdit, c’est de…admin14 février 2019
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