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InformationsOutils Genèse de la ligne de conduite managériale face à l’entrisme islamique en entreprise « Pourquoi les français affectent systématiquement les attentats terroristes aux musulmans ? » Le secrétaire du Directeur Exécutif…ap.boulad@plido.com14 juillet 2020
coachingInformationsOutils Lettre ouverte au Président de la République suite à son discours sur le “séparatisme islamiste” …ap.boulad@plido.com20 février 2020
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Informations ANNONCE – Journée de formation 9/09/19 Le groupe de coaches Diversité & Performance se développe. Pour les candidats qualifiés, une journée…ap.boulad@plido.com7 juillet 2019
coachingInformations Une double banalisation périlleuse L’article publié sur HBR France, du 13/5/2019 est appréciable pour son encouragement à l’ouverture, à…ap.boulad@plido.com3 juillet 2019
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InformationsOutils L’entrisme du XXIème siècle : l’islamisme en entreprise ! Il ne s’agit ni d’une fiction, ni d’une spéculation. Il s’agit d’une réalité qui se…admin14 mai 2019
coaching Team building ou obligation islamique ? «… c’est Ramadan … je jeûne, en plus nous sommes vendredi, je ne viendrai pas au prochain…admin23 avril 2019
coachingOutilsTémoignages La dispense islamique est acquise lorsque le projet sportif est irrésistible! « Venez, venez vite, Dr Adel est là, lève-toi … viens ! » Mohamed, jaillit de la pièce…admin15 avril 2019
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coachingTémoignages La laïcité en entreprise, un vœu … pieux ? Vue d’un autre angle… « Non ! Vous ne pouvez pas le faire, c’est interdit, c’est de…admin14 février 2019
coachingOutils Mesurez votre degré de liberté! De nombreux facteurs, parfois convergents, facilitent le développement de l'entrisme religieux, notamment islamique, en entreprise comme…admin5 février 2019
coachingTémoignages L’enjeu de la diversité et de la performance C’est début 1979. « Il nous manque des dizaines de « new hire » (nouvelles recrues). Est-ce que…admin29 janvier 2019