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A partir de ce clip, le DRH ou le DG va aider ses collègues à comparer la valeur perçue du projet d’entreprise avec celui porté par le « communautaire ». L’animateur se fait « avocat du diable » et met en avant le communautarisme aux dépens du projet collectif d’entreprise.

L’échange permet l’inventaire des forces et des faiblesses des deux projets, communautaire vs entreprise. Le groupe développe ensuite deux axes d’action : comment renforcer le projet d’entreprise, comment le valoriser auprès des équipes, communautaires et non communautaires.

Sur ce dernier point, l’animateur pourra engager une série de jeux de rôle, où chacun à son tour incarne un communautaire, ou non, vs un manager.