Les remarques ci-dessous ne sont pas exhaustives. Quelles autres remarques auriez-vous relevées, dans quel contexte ? En utilisant le formulaire de contact au bas de cet article vous pourrez les communiquer et recevoir un avis, un conseil opérationnel en retour.
R1. “Elles vont chez mes clients, voilées, et ça ne me convient pas”
R2. “Il faut quand même bien courber l’échine”
R3. “Certains de mes employés refusent de serrer la main aux femmes. Je reste pétrifié”
R4. “Une cliente a appelé la hot-line, scandalisée par le refus du technicien de répondre à ses questions”
R5. “Je ne vois pas comment je vais détecter les militants islamistes au cours d’un entretien d’embauche. “
R6. “Les toilettes restent bloquer aux heures de prière”
R7. “Six mois après son embauche, elle a fait le tour des bureaux pour annoncer qu’elle viendrait désormais vêtue d’un voile”
R8. “J’ai l’impression d’être encerclé”
R9. “Je ne reconnais plus les syndicats. Les revendications religieuses islamiques font partie de leurs revendications”
R10. “Dans les ateliers de logistique, certains musulmans refusent la mixité”
R11. “Pendant Ramadan, je laisse faire les siestes. Certaines femmes se sont évanouies. Il a fallu les remplacer.”
R12. “J’attends que l’état légifère.”
Comment opérer pour compléter d’autres remarques relevées en entreprise ?
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